Agent Cynophile de Sécurité
Présentation
Vous ne possédez pas de carte professionnelle d’APS et vous souhaitez devenir Agent Cynophile de sécurité…. Cette formation s’adresse à vous ! L’agent cynophile de sécurité assure la sécurité des biens et des personnes et exerce avec son chien, intervient pour porter secours aux personnes, gère les conflits. Détection, maîtrise de son chien en intervention, dans le cadre réglementaire.
Domaine d’activité: Sécurité privé, surveillance, sauveteur en secourisme au travail, prévention et secours civiques de niveau 1 et risque sismique.
Public ciblé: Demandeur d’emploi.
Modalités pédagogiques:
- Présentiel et en ligne : Études de cas, exercices et simulations.
Pré-requis:
- Etre âgé de plus de 18 ans
- Etre titulaire de l’autorisation préalable du Conseil National des activités Privées de Sécurité (C.N.A.P.S.) pour accéder à la formation
- Posséder ou acquérir un chien dans la liste des races autorisées, inscrit de préférence au Livre des Origines Français (L.O.F.)
- Etre en bonne condition physique.
- En outre, le candidat doit être propriétaire d’un chien : Chien de moins de 8 ans Carte d’identification du chien au nom du candidat Vaccination à jour du chien (CHPLR)
Objectifs
- Anticipation des risques portant atteinte au site et aux personnes du site
- Identification des situations à risque
- Gestion des situations à risque électrique et d’incendie
- Gestion des situations interpersonnelles à risque
- Gestion du risque terroriste
- Réalisation d’une ronde de surveillance
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion de l’accès au site
- Contrôle des personnes et matériels
- Gestion de la présence des personnes et matériels non autorisés
- Réalisation d’entrainements pratiques et réguliers avec son chien
- Préparation d’une intervention avec l’usage d’un chien
- Réalisation d’une intervention avec l’usage d’un chien
- Entretien du chien
Programme de formation mis à jour le 04/10/2024
Accessibilité aux personnes handicapées : contacter le référent handicap à start@oidaneos.com ou whatsapp +590690649318
Programme
Module 1 : Soft Skills
- Assimilation des valeurs du sport dans les comportements professionnels
- Maîtrise des connaissances fondamentales
- Familiarisation avec les codes de l'entreprise
- Développement d'une dynamique personnelle orientée vers l'atteinte des objectifs
- Action sur l'organisation personnelle
- Acquisition des connaissances nécessaires à l'opérationnalité professionnelle
- Renforcement du sens du collectif
- Intégration de la contribution individuelle au sein du collectif
Module 2 : Prévenir les risques professionnels en matière de sécurité et de prévention
- Anticipation des risques portant atteinte au site et aux personnes
- Identification des situations à risques
- Prévention des situations à risque électrique et d'incendie
- Gestion des situations interpersonnelles à risque
- Gestion du risque terroriste
Module 3 : Assurer ses missions dans une démarche de conformité règlementaire
- Réalisation d'une ronde de surveillance
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion de l'accès au site
- Contrôle des personnes et matériels
Module 4 : Intervenir en équipe cynophile
- Entretien du chien et règlementation en matière de détention
- Réalisation d'entrainements pratiques et réguliers avec son chien
- Préparation d'une intervention avec l'usage d'un chien
Organisation
Équipe pédagogique
L'équipe pédagogique du centre de formation est composée de professionnels qualifiés et expérimentés dans leur domaine d'expertise. Ils sont passionnés par l'enseignement et engagés à offrir des programmes de formation de haute qualité pour aider les étudiants à atteindre leurs objectifs professionnels.
Ressources pédagogiques et techniques
- Plateforme e-learning accessible 24h/24.
- Supports numériques téléchargeables.
- Classes virtuelles interactives.
Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation
- Évaluations pré-formation : Pré-évaluation d'entrée pour mesurer les acquis initiaux.
- Évaluations pendant la formation : Tests intermédiaires (quiz, études de cas), observation des compétences pratiques lors des ateliers.
- Évaluations à chaud : Satisfaction immédiate des apprenants (questionnaires).
- Évaluations à froid (post-formation) : Retours à 3 et 6 mois pour mesurer l’impact sur l’employabilité, évaluation des tuteurs/managers en entreprise.
- Évaluations externes : Feedback des financeurs (OPCO, organismes publics), analyse des retours des intervenants sur l’efficacité du programme, rapport de stage et présentation orale à la fin de l’immersion.
Informations
Prochaine date : Aucune formation à venir
Durée : 664h00 (95 jours)
Tarif(s) :
Financement France Travail et Akto pour les demandeurs d’emploi uniquement.
Attestations / Certifications :
Certification ACSP
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