Comité Social Territorial (CST)

• Comprendre le rôle et les responsabilités du Comité Social Territorial dans le contexte des collectivités locales.
• Acquérir les compétences nécessaires pour favoriser le dialogue social au sein de la collectivité.
• Maîtriser les outils et les méthodes pour promouvoir le bien-être des agents territoriaux.
• Analyser les enjeux spécifiques liés au contexte territorial et adapter les pratiques du Comité Social Territorial en conséquence.
• Renforcer la capacité des membres du Comité à contribuer efficacement à l'amélioration des conditions de travail et à la qualité de vie au travail dans la collectivité.

Module 1 : Introduction au Comité Social Territorial

• Rôles et responsabilités
• Objectifs du bien-être en collectivité

Module 2 : Gestion des Ressources Humaines

• Optimisation des conditions de travail
• Prévention des risques professionnels

Module 3 : Mise en place et fonctionnement du CST

• Création et composition
• Modalités de fonctionnement et de concertation

Module 4 : Dialogue social et concertation

• Mécanismes de dialogue au sein du CST
• Élaboration de propositions pour améliorer le bien-être

Module 5 : Promotion du bien-être et qualité de vie au travail

• Actions concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail
• Intégration du bien-être dans les politiques publiques locales

Module 6 : Études de cas pratiques et mises en situation

• Analyse de situations réelles
• Simulation de séances du CST

Chaque module sera dispensé de manière interactive, combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques, des discussions en groupe, des exercices individuels et des mises en situation. Des supports visuels, des documents de référence et des ressources complémentaires seront fournis pour approfondir les connaissances des participant.es.