Bilan mi-mandat des Élu(e)s
Présentation
Notre formation “Bilan mi-mandat des Élu(e)s” est conçue pour aider les Élu(e)s de collectivités publiques à évaluer leur performance et à planifier la suite de leur mandat. Cette formation de 14 heures couvre les thèmes suivants :
- Les enjeux politiques et sociaux actuels et leur impact sur les collectivités territoriales
- La gestion de projets et de budgets, ainsi que la mise en œuvre de politiques publiques
- La communication et la gestion des relations avec les parties prenantes
- L’évaluation de la performance et l’identification des axes d’amélioration
- La planification de la suite du mandat, en identifiant les priorités et les opportunités pour la collectivité
Notre formation est animée par des experts en gestion publique et en stratégie politique, qui apporteront des conseils pratiques pour aider les élus à atteindre leurs objectifs. Cette formation permettra aux élus de consolider leur leadership et de mieux répondre aux attentes des citoyens.
Domaine d’activité :
La gestion de projets et de budgets, la mise en œuvre de politiques publiques, la communication politique et la gestion des relations avec les parties prenantes.
Public ciblé:
Maires, adjoints au maire, conseillers municipaux, membres d’assemblées départementales ou régionales. Cette formation s’adresse aux collectivités territoriales de toutes tailles et dans tous les domaines d’activité, qu’il s’agisse de communes, d’intercommunalités, de départements ou de régions.
Modalités pédagogiques :
Dispensée en présentiel par des experts en gestion publique et en stratégie politique. Les modalités pédagogiques sont variées, incluant des exposés théoriques, des exercices pratiques, des études de cas, des échanges en groupe et des mises en situation.
Pré-requis :
Les pré-requis pour la formation “Bilan mi-mandat des élu(e)s” dépendront en grande partie du contenu spécifique de la formation et des objectifs pédagogiques visés. En général, il est recommandé aux participants d’avoir une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des politiques publiques et des enjeux territoriaux. Une expérience en tant qu’élu(e) ou dans une fonction publique territoriale peut également être un atout.
Compétences
- Faire un état des lieux du mandat en cours et de ses avancées.
- Identifier les opportunités et les enjeux liés à la collectivité territoriale.
- Évaluer la performance des politiques publiques menées.
- Anticiper les évolutions à venir et planifier la suite du mandat.
- Mettre en place une stratégie de communication et de mobilisation des parties prenantes.
Programme
Module 1 : Bilan mi-mandat et Contexte Local
- Introduction et présentation des objectifs de la formation (1 heure)
- Les enjeux du bilan mi-mandat pour les élus locaux (2 heures)
- Les outils de l'évaluation des politiques publiques (3 heures)
- Étude de cas : analyse d'un bilan mi-mandat (3 heures)
Module 2 : Stratégie d'Action et Anticipation
- Retour sur les cas pratiques (1 heure)
- L'anticipation des enjeux territoriaux (2 heures)
- La stratégie d'action pour la seconde partie du mandat (2 heures)
- Communication et concertation avec les citoyens et les acteurs locaux (2 heures)
- Conclusion et évaluation de la formation (1 heure)
Ce programme est bien sûr adaptable en fonction des besoins et des spécificités de chaque collectivité et de chaque groupe d'élu(e)s.
Débouchés
La formation "Bilan mi-mandat des Élu(e)s" peut avoir plusieurs débouchés pour les participants qui ont suivi avec succès la formation. Voici quelques exemples de débouchés possibles :
- Renforcer l'efficacité de leur action au sein de leur collectivité
- Mettre en place une gouvernance territoriale plus solide et plus adaptée aux enjeux locaux
- Évaluer de manière rigoureuse les politiques publiques mises en place et en améliorer l'efficacité
- Anticiper les enjeux territoriaux de demain et mettre en place une stratégie d'action adaptée
- Renforcer la capacité des élu(e)s à dialoguer avec les citoyens et les acteurs locaux
Ces débouchés peuvent varier en fonction du contexte local et des spécificités de chaque collectivité. Il est donc important que les participants puissent adapter les compétences acquises dans la formation à leur contexte local et à leurs missions spécifiques en tant qu'élu(e).
Informations
Prochaine date : 09/05/2024
Durée : 14h00 (2 jours)
Tarif(s) :
1190 € TTC
Attestations :
Bilan mi-mandat des Élu(e)s
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