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Projets culturels

Présentation

Cette formation vise à doter les élu.es des compétences nécessaires pour gérer et développer des projets culturels au sein de leur collectivité territoriale. Elle mettra l’accent sur les aspects clés tels que la planification, la coordination, le financement, la communication et l’évaluation des projets culturels. Les participant.es auront l’occasion d’explorer des exemples concrets, de partager leurs expériences et d’acquérir des connaissances pratiques pour réussir la mise en œuvre de projets culturels enrichissants pour leur territoire.


Domaine d’activité :

La formation se situe dans le domaine de la culture et de la gestion de projets. Elle s’adresse aux élu.es locaux et régionaux qui sont responsables de la promotion de la culture, de la coordination d’événements culturels, de la gestion d’équipements culturels ou de l’élaboration de politiques culturelles au sein de leur collectivité territoriale.

Public ciblé:

  • Élu.es locaux et régionaux responsables de la culture, du tourisme ou des affaires culturelles.
  • Professionnels de la culture travaillant en étroite collaboration avec les élu.es.
  • Responsables d’associations culturelles ou d’institutions culturelles.

Modalités pédagogiques :

  • Exposés interactifs pour présenter les principes de base de la gestion de projets culturels.
  • Études de cas pour illustrer les différentes étapes de la réalisation d’un projet culturel.
  • Travaux de groupe pour favoriser l’échange d’idées et de bonnes pratiques entre les participant.es.
  • Ateliers pratiques pour développer des compétences spécifiques liées à la gestion de projets culturels.
  • Sessions de questions-réponses pour approfondir les sujets d’intérêt et répondre aux préoccupations des participant.es.

Pré-requis :

Il n’y a pas de pré-requis spécifiques pour cette formation. Cependant, une connaissance de base des politiques culturelles et de l’environnement culturel local serait bénéfique.


 

Compétences

  • Comprendre les principes et les enjeux de la gestion de projets culturels.
  • Acquérir les compétences nécessaires pour planifier, coordonner et évaluer des projets culturels.
  • Maîtriser les techniques de mobilisation des partenaires et de mobilisation des ressources financières pour les projets culturels.
  • Développer des compétences en communication et en promotion des projets culturels.
  • Renforcer la capacité à évaluer l'impact des projets culturels sur le territoire.

 

 

 

Programme

Module 1 : Introduction à la gestion de projets culturels

  • Principes de base de la gestion de projets
  • Spécificités de la gestion de projets culturels
  • Étapes clés du cycle de vie d'un projet culturel

Module 2 : Planification d'un projet culturel

  • Identification des objectifs et des publics cibles
  • Élaboration du plan de projet (budget, ressources, échéancier)
  • Gestion des risques et des contraintes

Module 3 : Coordination et mise en œuvre d'un projet culturel

  • Mobilisation des partenaires et des acteurs locaux
  • Suivi de l'avancement du projet et gestion des équipes
  • Logistique et gestion des ressources matérielles

Module 4 : Communication et promotion des projets culturels

  • Élaboration d'une stratégie de communication adaptée au projet
  • Utilisation des outils de communication traditionnels et numériques
  • Promotion du projet auprès des médias et du public

Module 5 : Évaluation des projets culturels

  • Méthodes d'évaluation de l'impact culturel et socio-économique
  • Mesure de la satisfaction des publics et des partenaires
  • Réflexion sur la durabilité et la pérennité du projet

Ce programme permettra aux participant.es de développer les compétences nécessaires pour gérer et développer des projets culturels de manière efficace. Les participant.es auront l'occasion d'approfondir chaque étape du cycle de vie d'un projet culturel, d'analyser des cas pratiques, de participer à des exercices interactifs et de bénéficier des retours d'experts dans le domaine. Le programme peut être adapté en fonction des besoins spécifiques du groupe et des intérêts particuliers des participant.es.

Débouchés

À la suite de la formation "Gestion et Développement de Projets Culturels pour les Élu.es", découvrez les opportunités suivantes :

  • Gestion de projets culturels : Planifiez, coordonnez et mettez en œuvre divers projets culturels professionnels au sein de votre collectivité.
  • Promotion de la culture locale : Valorisez la culture locale en créant des projets adaptés, renforçant ainsi l'attractivité de votre commune ou région.
  • Collaboration avec les acteurs culturels : Développez des compétences en communication et partenariats avec les acteurs culturels locaux pour dynamiser le tissu culturel.
  • Impact socio-économique : Évaluez l'impact positif des projets culturels sur l'emploi, le tourisme, la cohésion sociale, et justifiez les investissements culturels.
  • Promotion de la diversité culturelle : Favorisez l'inclusion et la représentativité des communautés culturelles pour renforcer le vivre-ensemble.

Ces compétences ouvrent des opportunités variées, adaptées aux besoins spécifiques de votre collectivité et à votre engagement personnel. La formation renforce vos capacités à valoriser la culture au sein de votre territoire.

Informations

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Prochaine date : 15/05/2024

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Durée : 14h00 (2 jours)

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Tarif(s) :
1190 € TTC

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Attestations :
Projets Culturels pour les Élu.es

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