Distanciel – Accompagner le changement
Présentation
La formation “Distanciel – Accompagner le Changement” vous permettra de développer les compétences nécessaires pour accompagner les transformations et les changements organisationnels à distance. Vous apprendrez à utiliser des méthodes et des outils spécifiques pour faciliter l’adaptation des individus et des équipes dans un environnement de travail en constante évolution.
Domaine d’activité :
Formation professionnelle et développement des compétences.
Public ciblé :
Cette formation s’adresse aux managers, responsables RH, consultants en gestion du changement, coachs, et toute personne impliquée dans le processus de conduite du changement au sein d’une organisation. Elle convient également aux professionnels qui souhaitent développer leurs compétences pour accompagner le changement à distance.
Modalités pédagogiques :
La formation se déroule en ligne, à distance, via des plateformes d’apprentissage virtuelles et des outils de communication synchrones et asynchrones. Vous aurez accès à des ressources pédagogiques en ligne, des vidéos, des études de cas, des discussions en groupe et des séances d’accompagnement individuel avec les formateurs.
Prérequis :
Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire pour participer à cette formation. Cependant, une expérience préalable dans la gestion du changement ou dans des rôles liés à la conduite du changement sera un avantage.
Compétences
- Comprendre les enjeux et les défis liés à l'accompagnement du changement à distance
- Utiliser des méthodes et des outils spécifiques pour faciliter l'adaptation individuelle et collective
- Communiquer efficacement et créer un climat de confiance à distance
- Gérer les résistances au changement et favoriser l'engagement des parties prenantes
- Évaluer l'efficacité de l'accompagnement du changement et apporter des ajustements si nécessaire
Programme
Module 1 : Comprendre le changement à distance (7 heures)
- Les spécificités de l'accompagnement du changement à distance
- Analyse des enjeux et des défis du changement à distance
- Communication et climat de confiance à distance
Module 2 : Méthodes et outils pour accompagner le changement à distance (7 heures)
- Les différentes approches de conduite du changement à distance
- Identification et gestion des résistances au changement
- Mobilisation des parties prenantes à distance
Module 3 : Évaluation et ajustement de l'accompagnement du changement à distance (7 heures)
- Évaluation de l'efficacité de l'accompagnement du changement à distance
- Mesures d'ajustement et d'amélioration continue
- Bilan et perspectives de l'accompagnement du changement à distance
Débouchés
Après avoir suivi cette formation, les participants pourront occuper des postes de consultants en gestion du changement, responsables de conduite du changement, coachs spécialisés dans l'accompagnement du changement à distance. Ils pourront également mettre en pratique les compétences acquises pour accompagner le changement au sein de leur propre organisation.
Informations
Durée : 21h00 (3 jours)
Tarif(s) :
1490 € TTC
Attestations :
Accompagnement du changement à distance
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