Workday

• Maîtriser les fonctionnalités clés de Workday pour la gestion des RH et de la finance
• Optimiser l'utilisation de Workday pour simplifier et automatiser les processus RH et financiers
• Gérer efficacement les opérations liées aux employés, à la paie, à la planification financière, aux dépenses, etc.
• Utiliser les outils d'analyse et de reporting de Workday pour prendre des décisions stratégiques
• Assurer la conformité réglementaire dans les domaines RH et financiers grâce à Workday

Module 1 : Introduction à Workday (6 heures)

• Présentation de Workday et de ses fonctionnalités clés
• Navigation dans l'interface utilisateur et utilisation des outils de recherche
• Configuration initiale du compte Workday et gestion des profils d'utilisateurs

Module 2 : Gestion des ressources humaines avec Workday (7 heures)

• Gestion du cycle de vie des employés, de l'embauche à la retraite
• Gestion des dossiers d'employés, des contrats de travail et des avantages sociaux
• Suivi des performances, des compétences et des formations des employés
• Gestion des absences, des congés et du temps de travail

Module 3 : Gestion financière avec Workday (6 heures)

• Gestion des budgets, des prévisions et des rapports financiers
• Suivi des dépenses, des factures et des paiements fournisseurs
• Gestion des immobilisations et des amortissements
• Processus de clôture financière et reporting financier

Module 4 : Outils d'analyse et de reporting dans Workday (2 heures)

• Utilisation des outils d'analyse et de reporting intégrés dans Workday
• Création de tableaux de bord personnalisés et de rapports ad hoc
• Utilisation des données pour prendre des décisions stratégiques et éclairées

Remarque: Le programme de formation peut être personnalisé en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise ou des participants.

Veuillez noter que les heures indiquées ci-dessus sont données à titre indicatif et peuvent être ajustées en fonction des besoins de la formation.

Après avoir suivi cette formation, vous serez en mesure de gérer de manière efficace et intégrée les processus RH et financiers de votre entreprise en utilisant la plateforme Workday. Vous serez en mesure d'automatiser les tâches administratives, de suivre les performances des employés, de gérer les processus financiers, de prendre des décisions basées sur des données précises et d'assurer la conformité réglementaire.