ADP
Présentation
La formation ADP est conçue pour vous aider à maîtriser les fonctionnalités avancées de la solution ADP et à maximiser l’efficacité de votre gestion des ressources humaines. Que vous soyez un professionnel des RH ou un gestionnaire d’entreprise, cette formation vous permettra d’exploiter pleinement le potentiel d’ADP pour simplifier vos processus et améliorer la productivité de votre équipe.
Domaine d’activité :
La formation ADP s’inscrit dans le domaine de la gestion des ressources humaines et vise à renforcer vos compétences dans l’utilisation de la solution ADP pour gérer efficacement les processus liés aux employés, aux salaires, aux avantages sociaux, à la présence et bien plus encore.
Public ciblé :
- Professionnels des ressources humaines
- Gestionnaires d’entreprise
- Toute personne responsable de la gestion des employés et des processus RH
Modalités pédagogiques :
- Sessions en ligne interactives avec un formateur expert
- Études de cas pratiques et exercices concrets
- Supports de cours et ressources en ligne
- Possibilité d’échanges avec d’autres participants et partage d’expériences
Pré-requis :
Aucun pré-requis spécifique n’est nécessaire pour participer à cette formation. Cependant, une connaissance de base des processus de gestion des ressources humaines et une familiarité avec les outils informatiques seront bénéfiques.
Compétences
- Maîtriser les fonctionnalités clés d'ADP pour la gestion des ressources humaines
- Optimiser l'utilisation des outils d'ADP pour simplifier les processus RH
- Améliorer l'efficacité de la gestion des employés, des salaires et des avantages sociaux
- Utiliser les fonctionnalités avancées d'ADP pour suivre et analyser les données RH
- Assurer la conformité réglementaire dans les processus RH grâce à ADP
Programme
Module 1 : Introduction à ADP (6 heures)
- Présentation d'ADP et de ses solutions pour la gestion des ressources humaines
- Configuration initiale de l'environnement ADP pour votre entreprise
- Gestion des informations des employés : profils, dossiers, données personnelles
- Introduction aux tableaux de bord et aux rapports d'ADP
Module 2 : Processus RH avec ADP (7 heures)
- Recrutement et intégration des nouveaux employés avec ADP
- Gestion des salaires, des avantages sociaux et des déclarations fiscales
- Suivi des performances et des évaluations des employés
- Gestion des congés, des absences et des horaires de travail avec ADP
Module 3 : Gestion du temps et de la présence avec ADP (4 heures)
- Utilisation des fonctionnalités de gestion du temps et de la présence d'ADP
- Suivi des horaires de travail, des congés et des absences
- Gestion des retards, des heures supplémentaires et des feuilles de présence
- Intégration des données de présence avec les processus RH d'ADP
Module 4 : Bonnes pratiques et optimisation d'ADP (4 heures)
- Conseils pour maximiser l'efficacité de l'utilisation d'ADP
- Optimisation des processus RH et des flux de travail avec ADP
- Utilisation avancée des rapports et des analyses d'ADP
- Sécurité et confidentialité des données dans l'utilisation d'ADP
Veuillez noter que le programme de formation peut être adapté en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise et des modules disponibles dans la solution ADP que vous utilisez.
Débouchés
Après avoir suivi cette formation, vous serez en mesure de gérer de manière efficace et optimisée les processus RH de votre entreprise en utilisant la solution ADP. Vous serez en mesure d'automatiser les tâches administratives, de suivre les performances des employés, de gérer les avantages sociaux, d'assurer la conformité réglementaire et d'obtenir des données analytiques précieuses pour la prise de décision stratégique.
Informations
Durée : 21h00 (3 jours)
Tarif(s) :
1490 € TTC
Attestations :
Optimisation de la gestion des ressources humaines avec ADP
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OIDANEOS met en oeuvre un accompagnement individualisé de tous ses étudiants, que ce soit au niveau des compétences à transmettre ou de son parcours personnel/professionnel.
Des compétences métiers spécifiques
Notre équipe s'engage dans une démarche qualité afin de proposer des formations correspondant aux attentes présentes et futures du marché du travail.
Le digital au coeur de la formation
L'expérience d'apprentissage combine expérience d'apprentissage et innovations technologiques.
Les logiciels et outils collaboratifs
Nos formations s'accompagnent de spécialisation autour de logiciels, plateformes web et outils collaboratifs spécifiques.