Formateur digital learning

Découvrir le potentiel du digital learning pour vos formations;
Appréhender les nouveaux usages numériques et leurs impacts;
Cadrer la conception d’un module E-learning;
Détecter sa plateforme E-learning.

Plateforme LMS: Digiforma.

https://digiforma.com

Module 1 : Réussir son passage au télétravail (7h)

Définir les apports du digital learning;
Identifier les outils et les étapes d’un projet en digital learning.

1- Feuille de route & Introduction;
2- Les grandes lignes du digital learning;
3- Les tendances du digital learning;
4- Les étapes d’un projet digital learning;
4- Évaluation Module 1.

Module 2 : Intégrer le digital dans un déroulé pédagogique (7h)

Cartographier les acteurs et solutions du marché;
Construire un parcours de formation multimodale.

1- Feuille de route & Introduction;
2- Le digital au service de la pédagogie;
3- Du présentiel au blended learning;
4- Méthodologie de production et suivi de projet;
5- Évaluation Module 2.

Module 3 : Concevoir des modules E-learning (14h)

Cadrer la conception d’un module E-learning;
Produire une séquence E-learning.

1- Feuille de route & Introduction;
2- Identifier un module E-learning;
3- Construire et scénariser son projet de modules;
4- Préparer l’intégration du module sur une plateforme LMS.
5- Évaluation Module 3.

Module 4 : Intégrer une plateforme de formation en ligne (7h)

Savoir faire le choix de sa plateforme E-learning;
Détecter l’intérêt d’intégrer une plateforme.

1- Feuille de route & Introduction;
2- S’approprier les fonctionnalités d’une plateforme;
3- Choisir sa plateforme de formation.
4- Évaluation Module 4.

Évaluation fin de formation: remise d’un exercice pratique.

Un Formateur en Digital Learning est un professionnel polyvalent en capacité d’accompagner l’entreprise dans sa mutation vers la formation digitale.

Les catégories professionnelles visées sont les employés, cadres, formateurs indépendants et responsables de centre de formation qui ont dû s’adapter pour se lancer dans la formation digitale

Les types d’emplois accessibles peuvent être nombreux: responsables de centre de formation, consultants en formation, formateurs, concepteurs, chargés de projet formation...