Créer des modules e-learning interactifs

• • Créer des contenus pédagogiques innovants et attrayants pour l’e-learning.
  • Utiliser la gamification et les techniques d’interactivité pour améliorer l'engagement des apprenants.
  • Adapter les contenus aux besoins spécifiques des apprenants.
  • Intégrer des éléments multimédias (vidéos, quiz, animations) dans les modules e-learning.

Programme de formation mis à jour le 04/11/2024

Accessibilité aux personnes handicapées : contacter le référent handicap à start@oidaneos.com ou whatsapp +590690649318

1- Conception de contenus pédagogiques innovants :

• Analyser les besoins pédagogiques des apprenants.
• Élaboration d'objectifs d'apprentissage clairs.
• Utilisation de techniques de storytelling pour captiver les apprenants.

2- Techniques de gamification et d'interactivité :

• Introduction aux mécanismes de gamification (récompenses, challenges).
• Création de scénarios interactifs et quiz engageants.
• Exploration des outils interactifs (H5P, Genially, Articulate).

3- Adaptation des contenus aux besoins des apprenants :

• Identifier les styles d'apprentissage (visuel, auditif, kinesthésique).
• Personnalisation des parcours e-learning en fonction des niveaux et compétences des apprenants.

4- Intégration de contenus multimédias dans les modules e-learning :

• Sélection et optimisation des vidéos, images, et audios.
• Techniques d’intégration d’animations, simulations et ressources interactives.
• Vérification de l’accessibilité et de la compatibilité sur différentes plateformes.

Ce programme améliore l’expérience des apprenants tout en renforçant les compétences pratiques des concepteurs pédagogiques.

L’équipe pédagogique :

• Professionnels qualifiés et expérimentés dans leur domaine d'expertise. Ils sont passionnés par l'enseignement et engagés à offrir des programmes de formation de haute qualité pour aider les étudiants à atteindre leurs objectifs professionnels.

Ressources pédagogiques et techniques :

• Plateforme de Suivi : Outils de gestion interactive.
• Modules Théoriques : Guides et articles sur les fondamentaux.
• Vidéos et Tutoriels : Supports vidéo pour outils et pratiques.
• Supports Interactifs : Supports multimédias visuels.
• Exercices Pratiques : Scénarios alignés sur les compétences.
• Études de Cas : Analyses pour une application concrète.
• Bibliographie : Livres et articles pour approfondir.

Qualité et Indicateurs de résultat :

• Rapport Qualité : Suivi des indicateurs de qualité.
• Évaluation d'Entrée : Définir niveau et attentes des stagiaires.
• Suivi et Feedback : Tableau de bord, réunions régulières.
• Évaluation Formative : Quiz, revues par pairs, soutien.
• Projets et Études de Cas : Analyse pour application pratique.
• Feedback Collaboratif : Retours des formateurs et pairs.
• Évaluation Sommative : Examen final et présentation.
• Réajustement : Adaptation du programme.
• Évaluation de Sortie : Mesure des compétences acquises.
• Attestation : Délivrance aux réussissants et retours pour amélioration.