Plan d’action
Présentation
La formation “Plan d’Action” vous permettra de développer les compétences nécessaires pour concevoir et mettre en œuvre un plan d’action efficace dans un contexte professionnel. Vous apprendrez à définir des objectifs clairs, à identifier les actions nécessaires, à établir un calendrier, à allouer les ressources et à évaluer les résultats. Cette formation vous aidera à renforcer votre capacité à prendre des décisions stratégiques et à atteindre vos objectifs professionnels de manière efficace.
Domaine d’activité :
Gestion et leadership.
Public ciblé :
Cette formation s’adresse aux professionnels de tous les niveaux hiérarchiques, aux gestionnaires de projet, aux entrepreneurs et à toute personne souhaitant développer ses compétences en matière de planification et d’exécution de plan d’action. Elle convient également aux responsables d’équipe cherchant à améliorer leur capacité à mener des initiatives avec succès.
Modalités pédagogiques :
La formation combine des exposés théoriques, des études de cas, des travaux en groupe et des simulations. Vous aurez l’occasion de développer un plan d’action concret tout en bénéficiant de l’encadrement et des conseils d’experts. Les sessions seront interactives et favoriseront les échanges entre les participants.
Prérequis :
Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire pour cette formation. Cependant, une expérience professionnelle et une connaissance de base du fonctionnement d’une organisation sont recommandées pour une meilleure compréhension et application des concepts abordés.
Compétences
- Définir des objectifs clairs et alignés sur les priorités de l'organisation
- Identifier les actions nécessaires pour atteindre ces objectifs
- Établir un calendrier réaliste et allouer les ressources adéquates
- Mettre en place des mécanismes de suivi et d'évaluation des résultats
- Adapter et ajuster votre plan d'action en fonction des changements et des imprévus
- Renforcer votre capacité à prendre des décisions stratégiques et à agir de manière proactive
Programme
Module 1 : Fondamentaux de la planification d'action (7 heures)
- Introduction aux plans d'action et à leur importance
- Identification des objectifs et des priorités
- Définition des actions, des responsabilités et des échéances
Module 2 : Mise en œuvre du plan d'action (7 heures)
- Allocation des ressources et gestion des contraintes
- Communication et coordination des actions
- Suivi et évaluation des résultats
Module 3 : Adaptation et amélioration continue du plan d'action (7 heures)
- Gestion des changements et des imprévus
- Analyse des résultats et ajustements nécessaires
- Présentation et partage des plans d'action développés
Débouchés
Après avoir suivi cette formation, vous pourrez occuper des postes tels que chef de projet, responsable de l'amélioration continue, responsable opérationnel ou consultant en gestion stratégique. Les compétences acquises vous permettront également d'élaborer et de mettre en œuvre des plans d'action efficaces dans divers contextes professionnels.
Informations
Durée : 21h00 (3 jours)
Tarif(s) :
1490 € TTC
Attestations :
Planification et gestion de plan d'action
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