Gestion d’entreprise et stratégie numérique
Présentation
Les objectifs de cette formation avancée en compétences professionnelles sont de permettre aux participants de développer leurs compétences dans différents domaines clés de l’entreprise, tels que la communication et la publicité, le développement commercial, la gestion des ressources humaines, le management, le pilotage de l’entreprise, la protection contre les risques et la stratégie numérique. Le programme est conçu pour aider les participants à acquérir une compréhension approfondie de ces domaines clés et à développer des compétences pratiques qui leur permettront d’être plus efficaces et performants dans leur travail quotidien.
Domaine d’activité : cette formation convient à tout type d’entreprise, quels que soient sa taille ou son secteur d’activité.
Public ciblé : professionnels qui souhaitent développer leurs compétences et leur expertise dans les domaines clés de l’entreprise. Elle convient aux managers, aux responsables de département, aux cadres, aux chefs d’entreprise ou à toute personne souhaitant acquérir une vision globale et approfondie des différentes fonctions de l’entreprise.
Modalités Pédagogiques : La formation se déroule en présentiel ou en ligne, en fonction des besoins et des préférences des participants. Elle peut être dispensée sous forme de cours magistraux, de travaux pratiques, de mises en situation professionnelle, d’études de cas, de débats, d’échanges et de partages d’expérience.
Pré-requis : Aucun pré-requis n’est nécessaire pour suivre cette formation, cependant une connaissance de base en entreprise est recommandée pour une meilleure compréhension et assimilation des différents modules de formation.
Compétences
Les compétences développées dans cette formation pourraient inclure :
- La capacité à élaborer une stratégie de communication et à mettre en œuvre des campagnes publicitaires efficaces
- La maîtrise des techniques de développement commercial, notamment la prospection et la gestion de la relation client
- La gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation, l'évaluation et la gestion des conflits
- La compréhension des principes de management et la capacité à diriger et motiver une équipe
- La compréhension des enjeux liés à la gestion financière et au pilotage de l'entreprise
- La compréhension des risques auxquels l'entreprise peut être confrontée et la capacité à mettre en place des stratégies de prévention et de protection
- La compréhension des enjeux de la transformation numérique et la capacité à élaborer et mettre en œuvre une stratégie numérique efficace.
Programme
Module 1: Communication et Publicité (35 heures)
- Les enjeux de la communication d'entreprise
- Les différents canaux de communication
- Les techniques de communication publicitaire
- Les outils de mesure de l'efficacité publicitaire
- Les tendances actuelles en matière de communication
Module 2: Développement commercial (35 heures)
- Les fondamentaux du développement commercial
- La prospection commerciale
- La gestion de la relation client
- La négociation commerciale
- Les outils de mesure de la performance commerciale
Module 3: Gestion des Ressources Humaines (35 heures)
- La gestion des compétences
- La gestion des talents
- La gestion des carrières
- La gestion des conflits
- Les outils de mesure de la performance RH
Module 4: Management (35 heures)
- Les principes de base du management
- La gestion d'équipe
- La gestion de projet
- La prise de décision en entreprise
- Les outils de mesure de la performance managériale
Module 5: Pilotage de l'entreprise (35 heures)
- Les principes de base du pilotage de l'entreprise
- L'analyse financière
- Le contrôle de gestion
- La gestion des risques
- Les outils de mesure de la performance de l'entreprise
Module 6: Stratégie numérique (35 heures)
- Les enjeux de la transformation digitale
- Les différents canaux de communication digitale
- La gestion de la présence en ligne
- La mesure de l'efficacité des actions digitales
- Les tendances actuelles en matière de stratégie numérique
Débouchés
La formation "Corporate" est très polyvalente et permet de développer des compétences dans plusieurs domaines de l'entreprise. Les débouchés sont donc nombreux et peuvent varier en fonction des compétences acquises par les apprenants.
- Voici quelques exemples de débouchés possibles :
- Responsable de communication
- Chargé(e) de développement commercial
- Responsable des ressources humaines
- Manager
- Directeur/Directrice d'entreprise
- Responsable de la gestion des risques
- Responsable de la stratégie numérique
Ces postes peuvent être proposés dans des entreprises de différents secteurs d'activité et de tailles différentes. Les compétences développées par la formation sont très recherchées dans le monde professionnel, et peuvent donc permettre aux apprenants de trouver rapidement un emploi correspondant à leurs attentes et à leurs aspirations professionnelles.
Informations
Durée : 210h00 (30 jours)
Tarif(s) :
14 700 € TTC
Attestations :
Certification en gestion d'entreprise et stratégie numérique
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